Van strategie naar praktijk, door het samen te doen.
Ik help om strategie zorgvuldig vorm te geven, met oog voor wat er speelt binnen én buiten de organisatie.
Vervolgens vertalen we die strategie naar de praktijk, in een haalbaar plan van aanpak dat echt past bij jouw organisatie.
Ik neem het project daarbij niet over. In plaats daarvan organiseer ik eigenaarschap, ondersteund door een heldere projectstructuur waarin mensen een duidelijke rol krijgen. Zo ontstaat een groep ambassadeurs die de verandering stap voor stap door de organisatie verspreidt.
"Ik zorg voor beweging & borging,
dan heb je mij daarna niet meer nodig."
01
In- en uitzoomen
Afstemming tussen strategie en praktijk, oog voor impact van het één op het ander
02
Keuzes maken
Prioriteren, experimenteren, leren en uitrollen
03
Juiste mensen
op de juiste plekken
Mensen laten doen waar ze goed in zijn en de ruimte geven.
04
Effectief overleggen
Alleen als dat nodig is: met goede voorbereiding, agenda en to do- lijsten.
05
Eerlijke communicatie
Met complimenten en verbeterpunten.
06
Bondige uitwerkingen
Zorgvuldige analyses en overzichtelijke, visuele documenten.